Com uma carreira marcada pela educação, liderança e inovação, Stefano Barra Gazzola é um nome de referência quando o assunto é desenvolvimento humano e empresarial. Graduado em Filosofia, mestre em Engenharia de Produção com ênfase em Psicologia das Organizações e doutor em Educação, Stefano fundou e atuou como reitor do Grupo Educacional UNIS, além de presidir por mais de uma década o Conselho Empresarial Sul de Minas. Também é fundador da ACINNET (Academic International Networking), rede internacional de universidades voltada para cooperação estratégica. Nesta entrevista, ele compartilha sua trajetória e visão sobre liderança, conexões estratégicas e tendências corporativas para os próximos anos.

1. Sobre você

Quem é você? Como começou sua trajetória profissional?
Sou graduado em Filosofia, especialista em Filosofia Social, mestre em Engenharia de Produção com ênfase em Psicologia das Organizações pela Universidade Federal de Santa Catarina e doutor em Educação pela Universidade Estácio de Sá. Atuei como reitor do Centro Universitário do Sul de Minas por mais de 20 anos e fundei o Grupo Educacional UNIS, que se tornou referência em inovação educacional e impacto regional. Também criei e presidi por mais de uma década o Conselho Empresarial Sul de Minas, além de fundar a ACINNET (Academic International Networking), uma rede internacional de universidades voltada para cooperação estratégica. Minha trajetória sempre esteve ligada ao desenvolvimento humano, educacional e empresarial.

O que te motivou a se tornar palestrante?
O desejo de compartilhar experiências que transformem realidades. Entendi que minhas vivências acadêmicas e de liderança poderiam inspirar pessoas e organizações a enxergarem além do networking tradicional, construindo conexões estratégicas de valor. Minha motivação vem da convicção de que conhecimento aliado à prática gera impacto coletivo.

2. Expertise e atuação

Quais são os principais temas das suas palestras?

• Conexão Estratégica e Ecossistemas de Valor

• Liderança e desenvolvimento humano

• Educação corporativa e internacionalização

• Tendências de mercado e inovação colaborativa

De que forma o seu trabalho contribui para empresas e profissionais?
Ajudo líderes, gestores e equipes a compreenderem que conexões estratégicas vão além da simpatia ou do contato casual: elas são intencionais, produtivas e abrem novas oportunidades de cooperação. Empresas e profissionais que aplicam esses conceitos ampliam seus horizontes e tornam-se mais competitivos.

Qual é o diferencial que você traz para o público em relação a outros palestrantes?
Minha trajetória combina mais de duas décadas de gestão acadêmica e empresarial, vivência em conselhos estratégicos e a criação de redes internacionais de cooperação. Essa experiência prática, unida ao embasamento teórico, me permite traduzir conceitos em metodologias aplicáveis, com resultados concretos.

3. Impacto e resultados

Pode compartilhar um caso de sucesso ou uma experiência marcante em suas palestras?
Um dos casos mais marcantes foi acompanhar organizações que, após aplicarem os conceitos de conexões estratégicas, estabeleceram parcerias internacionais sólidas, resultando em novos mercados, maior inovação e impacto regional. Esse tipo de resultado mostra que a conexão certa pode transformar destinos.

Qual é o maior feedback que você já recebeu do público ou de uma empresa?
O reconhecimento de que minhas contribuições mudaram a forma como líderes enxergam suas relações. Muitos relatam que deixaram de lado contatos superficiais para investir em conexões de impacto — algo que repercutiu diretamente em novos negócios, alianças e desenvolvimento humano.

4. Tendências e visão de futuro

Na sua opinião, quais são os maiores desafios que as empresas enfrentam hoje e como suas palestras ajudam a superá-los?
O maior desafio é adaptar-se com rapidez a um mundo que muda constantemente, sem perder identidade, propósito e valores. Minhas palestras ajudam a construir um olhar estratégico sobre conexões, oferecendo ferramentas práticas para transformar cenários de instabilidade em oportunidades de crescimento e cooperação.

Que tendências você enxerga no mundo corporativo para os próximos anos?
Vejo a consolidação de ecossistemas colaborativos, onde tecnologia, pessoas e propósito se unem para gerar inovação e competitividade. Redes internacionais, parcerias intersetoriais e a capacidade de se posicionar em ambientes digitais serão cada vez mais determinantes para o sucesso.

5. Marca pessoal e presença digital

Como você vê a importância de estar bem posicionado no Google e nas redes sociais para sua carreira como palestrante?
A presença digital é uma extensão da autoridade profissional. Estar bem posicionado garante alcance, credibilidade e abre portas para novas oportunidades. Hoje, quem não é visto dificilmente será lembrado, por isso trabalho minha marca pessoal com clareza, alinhando propósito e visibilidade.

Que mensagem gostaria de deixar para quem está te conhecendo agora através desta entrevista?
Acredito que conexões certas transformam vidas e negócios. Mais do que contatos, precisamos de pontes estratégicas que gerem valor, inovação e impacto positivo. Minha missão é ajudar pessoas e organizações a construírem essas pontes — porque o futuro pertence a quem sabe se conectar de forma inteligente e intencional.

📌 Entrevista concedida por Stefano Barra Gazzola