Eliz Casagrande é terapeuta sistêmica e palestrante, com uma trajetória marcada pela busca de compreender o comportamento humano e transformar ambientes corporativos através do autoconhecimento e da inteligência emocional. Com mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, ela alia técnica e sensibilidade para apoiar líderes e equipes a desenvolverem relações mais conscientes, colaborativas e produtivas.
Nesta entrevista exclusiva para a Gestão de Palestrantes, em parceria com a Vitrine Corporativa, Eliz compartilha sua história, os temas que aborda em suas palestras e como enxerga os desafios e tendências do mundo corporativo.
Trajetória e motivação
Quem é você? Como começou sua trajetória profissional?
Sou Eliz Casagrande, terapeuta sistêmica, palestrante e apaixonada por processos de cura e transformação. Minha trajetória começou na área de Recursos Humanos, com foco em Treinamento e Desenvolvimento. Sempre tive fascínio por entender o comportamento humano e apoiar pessoas em seu crescimento.
No ambiente corporativo, algo me instigava: por que, mesmo sob a mesma liderança e oportunidades, algumas pessoas prosperavam e outras não? Essa inquietação me levou ao mundo do autoconhecimento e à compreensão de que as histórias pessoais impactam profundamente os resultados profissionais.
O que te motivou a se tornar palestrante?
Minha motivação veio da necessidade de compartilhar o que transformou minha vida e a de tantas pessoas que atendo. Senti que podia contribuir para ambientes mais humanos, conscientes e prósperos. Ser palestrante é, para mim, um chamado: levar luz a temas profundos de forma acessível, provocar reflexões e inspirar ações reais.
Expertise e atuação
Quais são os principais temas das suas palestras?
Trabalho com temas como inteligência emocional, liderança feminina, comportamento humano, cultura que engaja, comunicação empática, mentalidade de prosperidade e relações interpessoais.
Levo para o palco o que aplico na vida real, com uma linguagem acolhedora, prática e provocativa ao mesmo tempo.
De que forma o seu trabalho contribui para empresas e profissionais?
Minhas palestras ajudam empresas a lidarem com questões invisíveis que afetam diretamente o clima, a produtividade e os resultados.
Trago um olhar sistêmico que amplia a percepção sobre as relações, ajuda a dissolver conflitos, fortalecer lideranças e desenvolver ambientes mais leves, colaborativos e conscientes.
Profissionais saem das minhas palestras mais alinhados consigo mesmos — e esse é o primeiro passo para qualquer mudança externa.
Qual é o diferencial que você traz para o público em relação a outros palestrantes?
Meu diferencial é unir técnica com sensibilidade. Trago o que vivi na prática durante mais de 15 anos em RH, mas também acesso, com profundidade, questões emocionais e invisíveis que poucos abordam com segurança.
Não falo de fora para dentro — eu falo de dentro para fora, porque percorri esse caminho. E isso gera conexão genuína com o público, independentemente do cargo ou da formação.
Impacto e resultados
Pode compartilhar um caso de sucesso ou uma experiência marcante em suas palestras?
Sim! Em uma palestra sobre inteligência emocional para uma rede nacional de empreendedores, uma das participantes compartilhou que estava prestes a desistir do negócio.
Após a palestra, ela entendeu que o bloqueio não era falta de capacidade, mas um padrão emocional familiar que a fazia se sabotar. Ela retomou o fôlego, ajustou processos e, meses depois, me escreveu dizendo que dobrou o faturamento e voltou a sentir prazer no que fazia.
Qual é o maior feedback que você já recebeu do público ou de uma empresa?
“Foi como acender a luz de um ambiente que estava escuro há muito tempo.” Esse é o tipo de feedback que recebo com frequência.
Pessoas dizem que se sentiram vistas, tocadas, despertadas. Empresas relatam melhoria no clima, aumento de engajamento e líderes mais conscientes após os encontros.
Tendências e visão de futuro
Na sua opinião, quais são os maiores desafios que as empresas enfrentam hoje e como suas palestras ajudam a superá-los?
Um dos maiores desafios das empresas hoje é lidar com pessoas emocionalmente sobrecarregadas, desconectadas de si mesmas e, muitas vezes, com relações frágeis dentro das equipes.
Vivemos em um tempo de muita informação, mas pouca escuta; muita cobrança, mas pouco acolhimento; muitos processos, mas pouca conexão. Isso afeta diretamente o clima organizacional, a produtividade e a capacidade de inovação.
Minhas palestras criam um espaço seguro para que líderes e colaboradores possam olhar para essas questões com mais consciência, humanidade e profundidade. Eu levo temas que vão além da técnica, porque acredito que transformação real começa dentro.
Quando uma empresa se dispõe a falar sobre inteligência emocional, autoconhecimento, comunicação empática e cultura que engaja, ela está se preparando para crescer com mais solidez — e com pessoas mais inteiras.
Que tendências você enxerga no mundo corporativo para os próximos anos?
Ambientes que integrem performance e humanidade vão se destacar. O mundo corporativo caminha para uma liderança mais sensível, colaborativa e autêntica.
Quem souber cuidar de pessoas com profundidade terá times mais engajados, inovadores e preparados para os desafios do futuro.
Marca pessoal e presença digital
Como você vê a importância de estar bem posicionado no Google e nas redes sociais para sua carreira como palestrante?
Hoje, visibilidade é autoridade. Estar bem posicionada no Google e nas redes não é só sobre ser encontrada — é sobre ser reconhecida pelo valor que entrego.
Uso as redes para inspirar, educar e gerar conexões reais. E tenho colhido excelentes convites por estar com a minha presença digital alinhada com quem sou e com o impacto que desejo causar.
Que mensagem gostaria de deixar para quem está te conhecendo agora através desta entrevista?
Se essa é a primeira vez que você cruza comigo, quero te dizer algo simples, mas verdadeiro: ninguém precisa seguir carregando pesos que não são seus.
Existe um caminho de mais leveza, sentido e coragem — e ele começa quando você escolhe olhar para dentro.
Não importa onde você esteja agora: travada, exausta, cheia de dúvidas ou até com uma vida aparentemente perfeita, mas sentindo que falta algo. Eu já estive aí.
E é por ter passado por isso que hoje ajudo pessoas e empresas a se reconectarem com o que realmente importa.
Meu trabalho é sobre cura, consciência e prosperidade. Mas, acima de tudo, é sobre permitir que a sua verdade tenha espaço. Seja bem-vinda(o) a esse universo onde o interno se alinha ao externo, e a vida volta a fluir.
📌 Entrevista publicada por Vitrine Corporativa, em parceria com Gestão de Palestrantes.
👉 Para conhecer mais sobre a palestrante, acesse sua ficha completa: https://gestaodepalestrantes.com.br/eliz-casagrande/
