Com uma trajetória que une experiência empresarial e dedicação à formação de líderes, Giovanni Cavalcante é empresário, palestrante e CEO do grupo SIE Manaus. Conselheiro corporativo e especialista em consultoria empresarial e financeira, Giovanni acumula mais de 20 anos de atuação no mercado, enfrentando desafios constantes e criando métodos estratégicos para fortalecer empresas de diferentes segmentos. Nesta entrevista exclusiva para a Gestão de Palestrantes, em colaboração com a Vitrine Corporativa, ele compartilha sua história, sua visão de futuro para os negócios e o impacto de suas palestras na vida de profissionais e organizações.
1. Sobre você
Quem é você? Como começou sua trajetória profissional?
Sou Giovanni Cavalcante, tenho 47 anos, empresário e palestrante. Atuo como conselheiro corporativo em empresas e sou CEO do grupo SIE Manaus, especialista em consultoria empresarial e financeira, com mais de 20 anos de experiência no mercado. Nesse tempo, enfrentei desafios constantes, sempre buscando agregar valor e absorver conhecimento para acompanhar as mudanças do mercado, o que gera oportunidades e possibilidades para levar aos nossos clientes atualidades e performances para seus negócios.
Minha trajetória profissional começou cedo, aos 14 anos, com muitas responsabilidades familiares. Iniciei como office-boy em uma empresa pública e, ao longo da vida, ingressei em grandes empresas — estatais, multinacionais, indústrias e comércio. Isso me proporcionou conhecimento, muitas expectativas e a ambição de querer algo a mais. Com a maturidade, mergulhei no mercado empreendedor, com uma visão holística, forte e observadora. Entendi que o maior problema das empresas no mundo é a gestão. Por isso, fui me especializando cada vez mais e criando diversos métodos de acordo com o cenário, o tipo e o tamanho de empresas, identificando suas deficiências e suas forças.
Ao enfrentar de frente o “monstro” do mercado — a concorrência — percebi que tudo parecia uma guerra de preços, quando na verdade isso é ilusório. A verdadeira competitividade está na ausência ou presença de uma gestão estratégica bem definida.
O que te motivou a se tornar palestrante?
As palestras me motivam pelo simples aspecto de poder dar oportunidade, esperança e alternativas de crescimento, gerando valor para as pessoas que buscam ajuda, auxílio e dicas estratégicas, já que estão vivenciando o modelo empreendedor. De contrapartida, também crio oportunidades de fazer negócios e levar para dentro das empresas facilidades de crescimento, organização e estruturação para melhorias.
2. Expertise e atuação
Quais são os principais temas das suas palestras?
Minhas palestras envolvem temas relacionados à gestão, carreira, liderança, valores e finanças.
De que forma o seu trabalho contribui para empresas e profissionais?
Meus conhecimentos, ao longo da minha trajetória profissional, me permitem contribuir com a experiência de vida entre altos e baixos, vivência da prática e observação de quem se deu mal ou bem. Isso mostra que todos podem errar, sim, mas é possível transformar os erros em fortalecimento para levar adiante os sonhos ou objetivos que as pessoas investem em sua vida empreendedora.
Levo muito em consideração os métodos que criei com base em resultados reais, que ajudam empresas e profissionais a aprenderem a implementar e praticar dentro do seu negócio.
3. Impacto e resultados
Pode compartilhar um caso de sucesso ou uma experiência marcante em suas palestras?
Através de uma palestra realizada para vários jovens do ensino público, fui envolvido em um projeto que idealizamos para jovens empreendedores. Conseguimos elevar o nível de profissionalismo com mentorias, e vários deles conseguiram “voar” e se destacaram no mercado. Isso contribuiu significativamente para a realização de que podemos, sim, fazer a diferença na vida das pessoas.
Qual é o maior feedback que você já recebeu do público ou de uma empresa?
O maior feedback que recebi — e que levo para a vida — vem de uma referência do filósofo Mário Sergio Cortella: “Você não pode esperar o tempo certo para acontecer, e sim fazer seu melhor dentro das condições em que está, até poder ter condições melhores de fazer melhor ainda”.
Esse é um dilema que carrego todos os dias, porque cada dia é um novo desafio a ser enfrentado.
4. Tendências e visão de futuro
Na sua opinião, quais são os maiores desafios que as empresas enfrentam hoje e como suas palestras ajudam a superá-los?
As empresas enfrentam o maior desafio do mundo: primeiro, o ego e o orgulho de seus donos. Isso os leva ao fracasso, limita sua capacidade de enxergar com mais responsabilidade e mente aberta, e os faz fechar os olhos para a gestão. A gestão muda a todo instante e milhares de empresas fecham as portas pela ausência de uma gestão eficaz, tanto em relação às pessoas quanto às finanças.
Que tendências você enxerga no mundo corporativo para os próximos anos?
Enfatizo que as mudanças do futuro são hoje, porque o mercado está em transição tecnológica. Mas essa mudança jamais poderá acontecer sem levar junto a gestão. Caso contrário, nada mudará, e as empresas continuarão a perder as oportunidades de acompanhar um futuro promissor. Tudo é gestão.
5. Marca pessoal e presença digital
Como você vê a importância de estar bem posicionado no Google e nas redes sociais para sua carreira como palestrante?
Observamos que a internet é um fator principal de visibilidade. Mas também levo em consideração a imagem e o posicionamento do seu nicho e da sua persona. O Google e as redes sociais são um espelho do que você transmite e têm um papel importante para elevar sua autoridade diante de quem precisa da sua expertise e conhecimento. Isso permite crescer cada vez mais com estratégias de mídias.
Eu, como palestrante, ao utilizar essas ferramentas, consigo integrar nas empresas e gerar oportunidades para muito mais pessoas elevarem seus níveis de conhecimento e geração de riqueza.
Que mensagem gostaria de deixar para quem está te conhecendo agora através desta entrevista?
A mensagem que deixo é o meu mantra: “Faça seu melhor todos os dias. Você sempre será julgado, estando bem ou não; o que importa é a sua consciência forte.”
📌 Esta entrevista foi realizada pela Gestão de Palestrantes, em parceria com a Vitrine Corporativa, dentro de uma série especial dedicada a destacar profissionais que transformam o mundo corporativo.
